Menguak informasi dari sisi imajinasi

Temukan di Facebook

Cantik nan Seksi, Inilah Kim Kardashian dari Rusia, bernama Anastasiya Kvitko

Cantik nan Seksi, Inilah Kim Kardashian dari Rusia, bernama Anastasiya Kvitko
Moskow - Mari kita temui seorang model menawan yang di negaranya berasal, rusia, telah dijuluki menjadi kim kardashian - nya mereka. kenapa bisa begitu? 

Ya, karna sosok perempuan bernama anastasiya kvitko ini hampir mirip wujud badannya dengan kim k, yaitu memiliki buah dada dan bokong bahenol nan montok. 




Selain itu, tidak lupa perempuan berumur 21 tahun itu pula kerap mengumbar photo seksi dan cabul di account media sosial miliknya, seperti kim k pula. 

Seperti dikutif dalam The Sun dan news.com.au, Anastasiya kini telah memiliki 2,6 juta follower di akun Instagramnya.

Akan tetapi uniknya, bintang medsos montok ini pernah mengalami cobaan dan kesengsaraan. ialah pada saat ia pertama kali pindah ke miami. agensinya menyuruh anastasia buat langsing. 

Baca Juga: Leony Marah-marah di Layar TV ?

Jawaban anastasiya ialah menolak untuk mematuhi dan tidak menoleh lagi ke amerika serikat. 

Kala ditanya oleh kantor berita rusia, sputnik, tentang rahasia popularitasnya, ia mengatakan, “aku pikir itu karna bentuk femininku. ” 




“Aku sendiri tidak paham kenapa saat ini saya dibandingkan dengan kim kardashian. tetapi itu terserah mereka karna mereka sendiri yang membandingkannya denganku, ” imbuhnya.

Tetapi berkat ketenarannya kini, anastasiya sudah memikirkan berulang berkarir di as. “ya, pasti aja, karna saya sudah memperoleh banyak tawaran dari agensi iklan di as dan popularitas hebat saat ini tidak jauh lagi dariku, ” tuturnya. 


Ada juga boomseks rusia ini menyangkal bahwa ia sudah menjalani operasi plastik dan mengklaim kalau yang ia miliki seluruh merupakan alamiah, walaupun spekulasi tersebar kalau dia sudah melakoni pembedahan implan payuradara. 

Baca Juga: Ada ‘Sesuatu’ di Busana Olla Ramlan Bikin Netizen Jadi Heboh!

Saat ini, statistik penggalan vitalnya yang nampak bahenol terdaftar di angka: buah dada 37, 4 inchi (95 centimeter) , pinggang 24, 8 inchi (62 centimeter) dan pinggul 41, 3 inchi (105 centimeter). 

Ia meningkatkan, “aku tidak hendak mengganti apapun, karna saya bahagia jadi alamiah. tetapi saya tidak memandang pembedahan plastik menjadi perihal yang negatif. ” 

“Jika seseorang betul - betul mempunyai ketiadaan, mereka dapat memperbaikinya melalui pembedahan plastik, tetapi bila tersebut betul - betul membikin mereka senang. 
saya seorang diri menyangka diriku sempurna, dan karna tersebut tidak mau mengganti apapun, ” imbuhnya. 




Ia berkata lagi, “aku yakin jika dalam dunia perempuan modern, segala sesuatu wajib sempurna. perempuan wajib dihargai atas kecantikannya dan perempuan pun wajib melindungi kesehatan dan penampilan dan dunia internalnya. ” 

Kala ditanya apakah beberapa figur bahenol dan montok yang dimiliknya merasa mengusik karna kebesaran? 

“Karena saya gila berolahraga, saya melatih punggungkku, dan semua tubuhku, jadi tidak terdapat permasalahan bila kamu menguatkan otot. ” 

“Dan pun, saya tidur seperti biasa, perutku pun biasa. karna banyak orang kerap berpendapat dan bertanya, gimana keadaan perutku dikala tidur dengan dimensi buah dada sebesar ini, tetapi tersebut gampang, dan saya melaksanakannya. ”

Baca Juga: Ada ‘Sesuatu’ di Busana Olla Ramlan Bikin Netizen Jadi Heboh!

Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi 8: MARKETING STRATEGY (MAR)

Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi 8: MARKETING STRATEGY (MAR)

Sebelum masuk ke halaman ini, sebaiknya anda membaca terlebih dahulu:

BPJS Ketenagakerjaan Buka Lowongan Kerja Dengan Daftar Online




MARKETING STRATEGY (MAR)

Tugas dan Tanggung Jawab

1.Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
2.Mengembangkan program komunikasi pemasaran
3.Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan

1.Pendidikan Minimal S2

S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
2.Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3.IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
4.Belum menikah
5.Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
6.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7.Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8.Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
9. Memahami data mining
10.Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
11.Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13.Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14.Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan

Benefit :
1.Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :
1.Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2.Usia Pensiun 56 Tahun
3.Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
4.Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
 - Penata Madya TI (PTI)
 - Penata Madya Keuangan (KEU)
 - Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
5.Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
1.Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2.Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3.Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Untuk melihat posisi lain yang dibutuhkan silahkan kunjungi BPJS Buka Lowongan Pekerjaan

10 Lagu Terbaik Merle Haggard

10 Lagu Terbaik Merle Haggard
Merle Haggard adalah seorang musisi sekaligus pencipta lagu yang cukup berpengaruh besar di Negara modern. Ia adalah seorang ikon music klasik di Amerika. Berikut ini beberapa lagu terbaiknya yang banyak di apresiasi oleh banyak pecinta music. 


1. Mama Tried (1968), lagu yang terinspirasi dari pengalaman hidupnya, remaja yang suka melanggar hukum, Merle Haggard sangat menyayangi Ibunya yang bernama Flossie. Lagu ini juga menceritakan pengalamannya ketika mendapat hukuman penjara. 




2. Okie From Muskogee (1969), Lagu ini merupakan lagu persembahan yang luar biasa bagi fans berat Merle Haggard. Lagu yang terinspirasi ketika Haggard mempunyai kenalan seorang janda.



3. Big City (1981), lagu yang ditulis oleh Merle Haggard dan temannya yang bernama Dean Holloway ini, sempat mewarnai California. Terutama saat mereka berdua bersepakat untuk membuat album kompilasi.



4. Branded Man (1967), merupakan sebuah hits otobiografi Merle Haggard. Bercerita tentang seorang pemuda yang menghabiskan waktu di dalam penjara karena ia telah mencuri, serta menceritakan tentang kisah seorang mantan narapidana yang mencoba dan berusaha mengubah hidupnya agar lebih baik dalam hidupnya.



5. Workin’ Man Blues (1969), lagu yang menyindir tentang para pekerja di Amerika yang sangat pekerja keras namun dibayar dengan gaji yang rendah. lagu ini mencapai puncak dengan grafik terbaik.



6. The Fightin’ Side of Me (1970), lagu yang menceritakan tentang hak dan cara hidup di Amerika ini sangat membakar semangat bagi para pendengarnya.



7. If We Make It Through December (1974), lagu tentang masa-masa sulit di Amerika. Perjuangan tentang keluarga ketika musim berlibur.



8. I Think I’ll Just Stay Here and Drink (1980), tentang minum sebotol bir bersama seorang pelacur. 



9. Today I Started Loving You Again (1972), lagu ini membuat Merle Haggard sukses sebagai penulis lirik lagu, bahkan lebih sukses dibanding sebagai penyanyinya. 



10. That’s the Way Love Goes (1983), Pada saat lagu ini direkam, Merle Haggard dianggap sebagai legenda music country. Dengan 20 tahun menjadi hits, ia mengapresiasi salahsatu musisi yang mempengaruhinya yaitu Lefty Frizzell. 

.
Lagu mana yang menjadi favorit anda dari Merle Heggard?
Merle Heggard merupakan salah satu seniman langka yang beruntung mempunyai puluhan lagu yang populer. Diantara lagu-lagu yang menjadi populer terutama di Amerika Serikat, seperti yang sudah tertera diatas. Adakah lagu tersebut menjadi lagu favoritmu?


Editor: Mosir Laksa

Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi 7: PENATA MUDA KEARSIPAN (SIP)

Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi 7: PENATA MUDA KEARSIPAN (SIP)

Sebelum masuk ke halaman ini, sebaiknya anda membaca terlebih dahulu:

BPJS Ketenagakerjaan Buka Lowongan Kerja Dengan Daftar Online



PENATA MUDA KEARSIPAN (SIP)

Tugas dan Tanggung Jawab

1.Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
2.Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
3.Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
4.Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan

1.Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
2.Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3.IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4.Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
5.Belum menikah
6.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8.Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9.Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10.Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12.Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13.Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan

Benefit :
1.Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :
1.Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2.Usia Pensiun 36 Tahun (diperbolehkan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 56 tahun jika lolos seleksi internal)
3.Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
4.Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
 - Penata Madya TI (PTI)
 - Penata Madya Keuangan (KEU)
 - Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
5.Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
1.Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2.Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3.Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Untuk melihat posisi lain yang dibutuhkan silahkan kunjungi BPJS Buka Lowongan Pekerjaan



Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi 6: PENATA MADYA UMUM (PMU)

Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi 6: PENATA MADYA UMUM (PMU)


Sebelum masuk ke halaman ini, sebaiknya anda membaca terlebih dahulu:

BPJS Ketenagakerjaan Buka Lowongan Kerja Dengan Daftar Online


PENATA MADYA UMUM (PMU)

Tugas dan Tanggung Jawab

1.Melakukan kegiatan pengelolaan aset
2.Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
3.Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
4.Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

1.Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
2.Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3.IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4.Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
5.Belum menikah
6.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7.Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8.Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9.Memiliki Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11.Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13.Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14.Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan

Benefit :
1.Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :
1.Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2.Usia Pensiun 36 Tahun (diperbolehkan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 56 tahun jika lolos seleksi internal)
3.Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
4.Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
 - Penata Madya TI (PTI)
 - Penata Madya Keuangan (KEU)
 - Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
5.Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
1.Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2.Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3.Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Untuk melihat posisi lain yang dibutuhkan silahkan kunjungi BPJS Buka Lowongan Pekerjaan


Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi 5: PENATA MADYA SDM (SDM)

Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi 5: PENATA MADYA SDM (SDM)

Sebelum masuk ke halaman ini, sebaiknya anda membaca terlebih dahulu:

BPJS Ketenagakerjaan Buka Lowongan Kerja Dengan Daftar Online


PENATA MADYA SDM (SDM)

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
1.Penilaian Kinerja
2.Training & Development
3.Pengembangan Karir
4.Remunerasi

Persyaratan

1.Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
2.Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3.IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4.Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5.Belum menikah
6.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7.Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8.Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9.Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11.Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13.Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14.Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan

Benefit :
1.Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :
1.Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2.Usia Pensiun 56 Tahun
3.Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
4.Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
 - Penata Madya TI (PTI)
 - Penata Madya Keuangan (KEU)
 - Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
5.Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
1.Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2.Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3.Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Untuk melihat posisi lain yang dibutuhkan silahkan kunjungi BPJS Buka Lowongan Pekerjaan


Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi 4: PENATA MADYA TI (PTI)

Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi 4: PENATA MADYA TI (PTI)

Sebelum masuk ke halaman ini, sebaiknya anda membaca terlebih dahulu:

BPJS Ketenagakerjaan Buka Lowongan Kerja Dengan Daftar Online



PENATA MADYA TI (PTI)

Tugas dan Tanggung Jawab

1.Melakukan maintenance hardware dan software
2.Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
3.Menyelesaikan permasalahan terkait hardwaresoftware dan database

Persyaratan

1.Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
2.Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3.IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4.Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5.Belum menikah
6.Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7.Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8.Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9.Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12.Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13.Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan

Benefit :
1.Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :
1.Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2.Usia Pensiun 56 Tahun
3.Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
4.Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
 - Penata Madya TI (PTI)
 - Penata Madya Keuangan (KEU)
 - Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
5.Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
1.Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2.Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3.Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Untuk melihat posisi lain yang dibutuhkan silahkan kunjungi BPJS Buka Lowongan Pekerjaan


Popular Posts

Copyright © Ruang Getar. All rights reserved. Template by CB. Theme Framework: Responsive Design